GRI-Inhaltsindex

Der GRI-Inhaltsindex ist das Grundgerüst des EVN Ganzheitsberichts 2017/18. Er beschreibt in Übereinstimmung mit den GRI Standards der Global Reporting Initiative (GRI), Option „umfassend“, an welcher Stelle in diesem Bericht die universellen Standardangaben sowie die themenspezifischen Standardangaben zu den einzelnen wesentlichen Themen aufgrund der Einstufung der Wesentlichkeit zu finden sind. Darüber hinausgehende unternehmensspezifische Zusatzindikatoren wurden ebenfalls am Ende des GRI-Inhaltsindex vermerkt.

GRI Standard Angabe Verweis auf die Seite im Bericht bzw. auf
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Allgemeine Angaben

  
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016  
Organisationsprofil
102-1 Name der Organisation EVN AG als Mutterunternehmen des EVN Konzerns (EVN)
102-2 Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen 18. Es werden keine Produkte angeboten, die in den Hauptmärkten der EVN nicht erlaubt wären.
102-3 Ort des Hauptsitzes 2344 Maria Enzersdorf, Österreich
102-4 Betriebsstätten 19. Hauptmärkte sind Österreich, Bulgarien, Mazedonien und Deutschland.
102-5 Eigentum und Rechtsform 19. Aktiengesellschaft
102-6 Bediente Märkte 19
102-7 Größenordnung der Organisation 20f. Zum 30. September 2018 wurden einschließlich der EVN AG als Muttergesellschaft 63 Tochterunternehmen als vollkonsolidierte Unternehmen in den Konzernabschluss einbezogen.
102-8 Informationen über Angestellte und andere Mitarbeiter 49ff
102-9 Lieferkette 59
102-10 Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette 59ff. Keine wesentlichen Änderungen in Organisation und Lieferkette
102-11 Vorsorgeprinzip oder Vorsichtsmaßnahmen Editorial, 39, 100ff (Risikomanagementbericht)
102-12 Externe Initiativen 23, 64
102-13 Mitgliedschaft in Verbänden 64
Strategie
102-14 Aussagen der Führungskräfte Editorial, 24ff
102-15 Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen 30ff, 47
Ethik und Integrität
102-16 Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen 24, 49, 57
102-17 Verfahren für ethische Beratung und Bedenken 58
Führung
102-18 Führungsstruktur 25f
102-19 Befugniserteilende Stelle 26
102-20 Verantwortung der Führungsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen 26
102-21 Einbindung der Stakeholder bei ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen 25f, 61
102-22 Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien 75ff (Corporate Governance-Bericht)
102-23 Vorstand des höchsten Kontrollorgans 75ff (Corporate Governance-Bericht)
102-24 Nominierung und Wahl des höchsten Kontrollorgans 75ff (Corporate Governance-Bericht)
102-25 Interessenkonflikte 75ff (Corporate Governance-Bericht)
102-26 Die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Bestimmung von Aufgaben, Werten und Strategien 26
102-27 Gemeinwissen des höchsten Kontrollorgans 25. In den Sitzungen des Aufsichtsrats wurden im Bericht des Vorstands sowie bei Behandlung der weiteren Tagesordnungspunkte regelmäßig auch wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Aspekte der jeweils erörterten Themen mitbeleuchtet.
102-28 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans 75ff (Corporate Governance-Bericht)
102-29 Bestimmung und Management ökonomischer, ökologischer und sozialer Auswirkungen 26
102-30 Effektivität des Risikomanagementprozesses 100 (Risikomanagementbericht)
102-31 Prüfung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen 25ff, 40, 73 (Bericht des Aufsichtsrats), 104 (Risikomanagementbericht). Jährliche Überprüfung des nichtfinanziellen Berichts durch den Aufsichtsrat im Rahmen des NaDiVeG
102-32 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung Mitglieder des Vorstands
102-33 Kommunikation kritischer Bedenken 104 (Risikomanagementbericht).
102-34 Art und Gesamtzahl kritischer Bedenken Keine kritischen Bedenken
102-35 Vergütungspolitik 82f (Corporate Governance-Bericht)
102-36 Verfahren zur Festsetzung der Vergütung 82f (Corporate Governance-Bericht)
102-37 Beteiligung der Stakeholder an der Vergütung Es erfolgt keine Beteiligung der Stakeholder an der Vergütungspolitik der EVN.
102-38 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung 54f. Information aufgrund derzeit unzureichender Datenqualität nicht verfügbar
102-39 Verhältnis der prozentualen Erhöhung der Jahresgesamtvergütung Information aufgrund derzeit unzureichender Datenqualität nicht verfügbar
Einbeziehung von Stakeholdern
102-40 Liste der Stakeholder-Gruppen 25
102-41 Tarifverhandlungen 54f
102-42 Bestimmen und Auswählen von Stakeholdern 25f, 62ff
102-43 Ansatz für die Stakeholder-Einbeziehung 25ff, 62ff
102-44 Schlüsselthemen und Anliegen 26ff
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
102-45 Entitäten, die in den Konzernabschlüssen erwähnt werden 132 (Konzernanhang). Im nichtfinanziellen Bericht sind die vollkonsolidierten Gesellschaften des Konsolidierungskreises der EVN erfasst, über den per 30. September 2018 gemäß Konsolidierungsvorschriften zu berichten ist. Für das wesentliche Thema Umwelt und Klima ist im Speziellen zusätzlich das Steinkohlekraftwerk Walsum 10 in die Berechnungen einbezogen.
102-46 Bestimmung des Berichtsinhalts und Themenabgrenzung 26, Zum Bericht
102-47 Liste der wesentlichen Themen 26ff
102-48 Neuformulierung der Informationen Im Vergleich zum Vorjahresbericht (EVN Ganzheitsbericht 2016/17) wurde weder die Darstellung von Informationen noch der Berichtsumfang wesentlich geändert.
102-49 Änderungen bei der Berichterstattung Zum Bericht. Keine wesentlichen Änderungen
102-50 Berichtszeitraum Der Berichtszeitraum entspricht dem Geschäftsjahr 01.10.2017 bis 30.09.2018.
102-51 Datum des aktuellsten Berichts EVN Ganzheitsbericht 2016/17, veröffentlicht am 14.12.2017
102-52 Berichtszyklus Zum Bericht. Jährliche Berichterstattung
102-53 Kontaktangaben bei Fragen zum Bericht Impressum
102-54 Aussagen zu Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards, Option „Umfassend“, erstellt.
102-55 GRI-Inhaltsindex 208ff
102-56 Externe Prüfung 70f. Unabhängige Prüfung der nichtfinanziellen Berichterstattung durch die KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

Wesentliche Themen
Versorgungssicherheit

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 33ff
103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten 33ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 33ff
Unternehmensspezifische Zusatzindikatoren
EU1 Installierte Kapazität 34
EU2 Erzeugte Energie nach Quelle 109 (Segmentberichterstattung).
EU4 Länge der Fern- und Verteilleitungen 20. Im Fall digital dokumentierter Netze erfolgt die Erhebung der Leitungslängen durch ein Geo- Informationssystem. Überall sonst werden die entsprechenden Werte aus der Anlagenbuchhaltung übernommen.
EU5 CO2-Emissionszertifikate 60
EU12 Effizienz der Fernleitungen und Verteilnetze 35. Es erfolgt keine weitere Untergliederung der Fernleitungen und Verteilnetze.
EU26 Bevölkerung im Vertriebsgebiet ohne Stromversorgung In allen Ländern, in denen die EVN tätig ist, kann von einem vollen Zugang zur Grundversorgung ausgegangen werden.
EU28, EU29 Häufigkeit und Dauer von Stromausfällen 35
EU30 Durchschnittliche Verfügbarkeit der Kraftwerke 35. Bedingt durch die Einführung einer neuen Betriebsführungs-Software sind Verfügbarkeitsangaben zu den Windparks erst wieder ab dem Geschäftsjahr 2018/19 möglich.

Kundenzufriedenheit

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 36ff
103-2Der Managementansatz und seine Komponenten 36ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 36ff
GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016
203-1Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen 96f (Konzernlagebericht). Alle Infrastrukturinvestitionen sind gewerblicher Natur.
203-2Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen 30ff, 38
GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016
416-1Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit 39
416-2 Verstöße im Zusammenhang mit den Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen Keine relevanten Fälle
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
417-1 Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung 38
417-2 Verstöße im Zusammenhang mit den Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung Keine relevanten Fälle
417-3 Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation Keine relevanten Fälle
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten Keine begründeten Beschwerden

Nachhaltige Unternehmenswertsteigerung

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 49ff
103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten 49ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 49ff
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1 Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert 62
201-2 Durch den Klimawandel bedingte finanzielle Folgen und andere Risiken und Chancen 30ff, 100ff (Risikomanagementbericht)
201-3 Verpflichtungen aus leistungsorientierten und anderen Pensionsplänen 52
201-4 Finanzielle Unterstützung vonseiten der Regierung 98f (Lagebericht). Sonstige zusätzliche Förderungen betrafen z. B. Aktivitäten in den Bereichen Fernwärme und Trinkwasserversorgung. Diese Daten werden im EU-Transparenzregister jeweils im Folgejahr des Berichtszeitraums veröffentlicht.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 49ff
103-2Der Managementansatz und seine Komponenten 49ff
103-3Prüfung des Managementansatzes 49ff
GRI 202: Marktpräsenz 2016
202-1Verhältnis der nach Geschlecht aufgeschlüsselten Standardeintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn 49ff
202-2Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte 56. Hauptgeschäftsstandorte der EVN Gruppe sind Österreich, Bulgarien u. Mazedonien. Mitarbeiter aus diesen Ländern werden jeweils als „lokal“ definiert. Führungskräfte: alle Mitglieder des Managements (Vorstand, Geschäftsführer, Prokuristen, u. ä.) aller vollkonsolidierten Beteiligungen (einschließlich aller unwesentlichen aber ebenfalls beherrschten Beteiligungen)
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
205-1 Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden 57. 100 % der Geschäftsstandorte wurden im Rahmen der konzernweiten Risikoinventur geprüft
205-2 Informationen und Schulungen zu Strategien und Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung 58f. Es erfolgt keine weitere Aufschlüsselung nach Angestelltenkategorien, da Mitarbeiterkategorien für die EVN nicht steuerungsrelevant bzw. nicht relevant für die Personalentwicklungspolitik sind.
205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen 58
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung 59
GRI 401: Beschäftigung 2016
401-1 Neu Angestellte und Angestelltenfluktuation 50f
401-2 Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden 52
401-3 Elternteilzeit 51
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
402-1 Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen Es gibt keine gesetzlichen oder betrieblichen Mindestmitteilungsfristen.
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018
403-1 Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem 53f
403-2 Unfall- und Unfallrisikoanalyse 52f
403-3 Arbeitsmedizinische Leistungen 52f
403-4 Einbindung und Beratung der Mitarbeiter zu Themen betreffend Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 52f
403-5 Aus- und Weiterbildung zum Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Mitarbeiter 52f
403-6 Förderung der Arbeitnehmersicherheit und -gesundheit 52f
403-7 Prävention und Reduktion von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken, die direkt mit der beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen Es liegen keine Sicherheits- und Gesundheitsrisiken vor, die direkt mit der beruflichen Tätigkeit bei der EVN in Verbindung stehen.
403-8 Durch das Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem abgedeckte Mitarbeiter 53f
403-9 Art und Rate von arbeitsbedingten Verletzungen und Todesfällen sowie Arbeitsausfalltagen 53. Als Berechnungsgrundlage für den LTIF wird eine durchschnittliche Anzahl von 1.700 geleisteten Arbeitsstunden herangezogen.
403-10 Art und Rate von Berufskrankheiten sowie Arbeitsausfalltagen 53f. Die EVN ist nicht in Ländern aktiv, in denen ein erhöhtes Risiko bezüglich übertragbarer Krankheiten besteht oder Arbeitsbedingungen vorherrschen, die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter dauerhaft gefährden könnten.
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestelltem Bei der EVN gibt es keine Angestelltenkategorien, da dies nicht steuerungsrelevant bzw. nicht relevant für die Personalentwicklungspolitik ist. Es findet keine Unterteilung nach Geschlecht statt, da Ausbildungen abhängig vom Berufsbild sind.
404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe Bei der EVN gibt es derzeit keine etablierten Programme zur Übergangshilfe.
404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten Siehe GRI 404-1
GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016
405-1 Vielfalt in Leitungsorganen und der Angestellten 50, 52, 56, 77 (Corporate Governance-Bericht)
405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern 49f. Information aufgrund fehlender Datenbasis nicht verfügbar.
GRI 406: Gleichbehandlung 2016
406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen 58
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
407-1 Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte Das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen ist für die EVN und ihre Tochtergesellschaften an allen ihren Standorten ein zentraler Aspekt in der Umsetzung der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte sowie der Kernarbeitsnormen der International Labour Organization (ILO).
GRI 410: Sicherheitspraktiken 2016
410-1 Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde Informationen stehen nicht gesamt zur Verfügung.
GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016
412-1 Geschäftsstandorte, an denen eine Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde 57f. Im Rahmen der Risikoinventur werden 100 % der Geschäftsstandorte überprüft.
412-2 Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren 58f
412-3 Erhebliche Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden Als erhebliche Investitionsvereinbarungen gelten in der EVN einzelne neue Vorhaben, deren Gesamt investitionswert 50 Mio. Euro übersteigt und die in Ländern mit einem weniger ausgeprägten Verständnis für Fragen der Menschenrechte realisiert werden. Im Berichtszeitraum gab es keine Anwendungsfälle.
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
415-1 Parteispenden Auf Basis interner Richtlinien sind Spenden an politische Parteien oder Vorfeldorganisationen ausgeschlossen.
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016
419-1 Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich Keine relevanten Fälle

Umwelt- und Klimaschutz

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 40ff
103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten 40ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 40ff
GRI 301: Materialien 2016
301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen 43f
301-2 Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe Nicht zutreffend. Die EVN setzt grundsätzlich keine rezyklierten Ausgangsstoffe ein. Der Einbau von beispielsweise rezyklierten Baustoffen wird jedoch von der EVN gefördert.
301-3 Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien Aufgrund des Unternehmensgegenstands nicht relevant
GRI 302: Energie 2016
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation 43. Aufgrund der Anlagenstruktur stehen die Informationen für eine Aufteilung in erneuerbare bzw. nicht erneuerbare Energieträger nicht zur Verfügung.
302-2 Energieverbrauch außerhalb der Organisation Aufgrund des Unternehmensgegenstands nicht relevant
302-3 Energieintensität 43
302-4 Verringerung des Energieverbrauchs 43
302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen 42f. Berechnungsmethode: 0,6 % des jeweiligen Vorjahres-Energieabsatzes
GRI 303: Wasser 2018
303-1 Umgang mit dem regionalen Gemeingut Wasser 43ff. Keine Anlagen in „Areas of Waterstress“ laut GRI-Definition.
303-2 Management von Umweltauswirkungen, die durch Abwassereinleitung entstehen 43ff
303-3 Wasserentnahme nach Quelle 43ff
303-4 Abwassereinleitung 43ff
303-5 Wasserverbrauch 43ff
GRI 304: Biodiversität 2016
304-1 Eigene, gemietete oder verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben Schutz gebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von Schutzgebieten befinden 47
304-2 Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität 47f. Informationen stehen nicht zur Verfügung; Daten zur Biodiversitätsveränderungen unvollständig
304-3 Geschützte oder renaturierte Lebensräume 48. Es liegen keine detaillierten Informationen zum Status der Gebiete vor.
304-4 Arten auf der Roten Liste der Weltnaturschutzunion (IUCN) und auf nationalen Listen geschützter Arten, die ihren Lebensraum in Gebieten haben, die von Geschäftstätigkeiten betroffen sind 48
GRI 305: Emissionen 2016
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) 40f. Global Warming Potential (GWP) = 1
305-2 Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) 41. Global Warming Potential (GWP) = 1
305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) 41. Global Warming Potential (GWP) = 1
305-4 Intensität der THG-Emissionen 41
305-5 Senkung der THG-Emissionen 40f
305-6 Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS) Alle EVN Anlagen sind geschlossene Anlagen
305-7 Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen 42. Keine relevanten Emissionen zu schwer abbaubaren Schadstoffen (POP), flüchtigen organischen Verbindungen (VOC), gefährlichen Luftschadstoffen (HAP); keine anderen relevanten Kategorien; Quelle der Emissionsfaktoren: Messungen (jährlich, kontinuierlich, Hochrechnungen); Berechnungsmethode: kontinuierliche Messungen anhand des spezifischen Werts mg/Nm3; Rauchgasmenge in Fracht umgerechnet
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016
306-1 Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort Dieser Indikator wird durch GRI 303-4 (GRI 303: Wasser 2018) abgedeckt.
306-2 Abfall nach Art und Entsorgungsmethode 46
306-3 Erheblicher Austritt schädlicher Substanzen 46
306-4 Transport von gefährlichem Abfall 43ff
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016
307-1 Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen Keine Vorkommnisse

Stakeholder-Einbindung

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 25f, 62ff
103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten 25f, 62ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 25f, 62ff
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
413-1 Geschäftsstandorte mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen 63f
413-2 Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften 30ff, 63f

Verantwortung in der Lieferkette

GRI 103: Managementansatz 2016
103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 59ff
103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten 59ff
103-3 Prüfung des Managementansatzes 59ff
GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016
204-1 Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten 60. Hauptgeschäftsstandorte der EVN Gruppe sind Österreich, Bulgarien und Mazedonien. Lieferanten aus diesen Ländern werden jeweils als „lokal“ definiert.
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden 61. EVN Integritätsklausel konzernweit für 100 % der Lieferanten verbindlich
308-2 Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Informationen stehen nicht zur Verfügung.
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden 61. EVN Integritätsklausel konzernweit für 100 % der Lieferanten verbindlich
414-2 Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Informationen stehen nicht zur Verfügung.
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